本刊因工作需要，现招聘以下工作人员：

工作地点：广州

工资：面议。

薪酬福利：有竞争力的薪酬，五险一金，按国家法定节假日休息，带薪年假等。  

简历请投至：globalmayor@126.com，合则约见

 

一、编辑、记者（5名）

职位描述：

1.新闻、中文及相关专业，本科以上学历；

2.具备一定的选题策划和编辑加工能力，能适应因选题需要的外出采编任务；

3.具备一定的新闻敏感度，思路清晰，有良好的沟通技巧和较强的文学写作能力；

4.有较强的专题策划、信息采集、写作能力以及敏锐的市场意识；

5.独立策划选题,熟悉编辑流程，有选题策划及稿件运营能力；

6.文字功底好和优秀的文笔能力，逻辑思维严密,保证质量地完成期刊的编辑工作

7.对稿件能进行专业的审核、加工修改，对体例格式有全面把控，保证稿件质量达标；

8.具备良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通，能承受一定的工作压力；

9. 30岁以下，有新闻工作经验者优先考虑；

10.有一定英文听说读写能力者优先考虑；

 

二、总编助理（1名）

职位描述：

1. 熟悉出版流程；

2.有较高的文字工作水平和优秀的文学功底

3、熟练操作office办公软件，精通word、excel和ppt；

4. 逻辑思维清晰，做事认真，细致，具备良好的领悟能力及沟通能力；

5. 负责总编各项会议的记录、整理、监督及传达工作；

6. 完成领导交办的其他工作；

7. 本科及以上学历，新闻、教育学、中文专业,有驾驶执照者优先考虑。

 

三、美术编辑（2名）

职位描述：

1. 根据杂志定位和每期主题，指定设计方案；

2. 根据每期风格和每期主题，指定设计方案、负责杂志栏目及内容排版、设计；

3. 负责制作背景板、易拉宝及相关的宣传手册；

4. 有杂志排版经验，熟悉排版设计流程及印刷流程，可独立进行排版工作；

5. 熟练使用各种平面设计专业软件：PS、AI、ID、CDR等，并具有新闻插画及摄影水平；

6. 美术、平面设计专科以上学历，有一定美术功底和审美修养；

7.工作认真，有责任感，注重细节；

8.良好的团队合作精神，较强的沟通能力和承压能力。  

 

四、主任编辑（3名）

职位描述：

1.整体把控杂志的定位，栏目架构及编辑方针，制定内容方向，运营目标，把控选题策划，约稿，撰稿及审核等全流程，保证内容与质量

2.建设并维护专题队伍，挑选合适的专家、作者进行文章编写

3.参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动销售业务的进行

4.协调内外交流联系和信息沟通

5.本科以上学历，具备扎实的相关工作经历基础，五年以上媒体出版领域工作经验，三年以上编辑管理经验

6.具有教育，管理，媒体等从业经历者优先

7.具有深厚文字功底及相应的写作能力，采编经验丰富

8.熟悉专题、选题、定位、编辑、审稿、排版等流程，熟练掌握办公软件

9. 熟悉媒体管理模式，创意思维活跃，对媒体发展有前瞻性思考，有较强新闻敏感力，思路清晰

 

五、新媒体总监（1名）

职位描述：

1.运营公司微信公众号、微博、头条号等新媒体渠道；

2.负责微信等新媒体账号的内容更新，人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

3.负责策划并制定线上线下互动活动方案；

4.微信公众号等新媒体渠道的原创内容的策划与编辑工作；

5.负责与其他自媒体建立合作关系，通过多种渠道提高公司新媒体的影响力。

6.大学本科以上学历。两年以上新媒体运营经验；

7.具备良好的文字功底，有较强的语言组织能力，逻辑思维能力强，掌握不同风格的文案写作方法；

8.熟悉网络语言，关心时事、阅读广泛，有优秀的新闻判断能力和观察力；

9.学习能力强，敢于创新，工作积极主动。